2017年01月01日

2017年皆様へのメッセージ

2017年を迎えるにあたり、皆様へのメッセージをお送りします。
昨年は国家資格立ち上げに始まり仕事だけでなく個人的なイベントも重なり目まぐるしく1年が過ぎてしまい、ふと見るとブログに4本しか投稿していませんでした。今年は最低でも3倍には増やしたいと思っています。
今回皆さんへメッセージを3つ送ります。
その1。国家資格について。
別に国家資格がなくても実力があればよいという考えがあるし、私自身も資格だけ取っても下手では意味がないと思っていますが、国の方向性は「キャリア支援をする上での最低限」と段々置いていくようです。ジョブカードも今は国家資格持ってなくてもよいけれど、方向としては*年までに保持しないとダメとする可能性大。
ハロワで働いている人が代表ですが、保持しないとリスク高いです。
民間でも国の許認可の人材サービスで働いている人はも国の指針でいつ保持が推奨から認可条件に強まってくるか分かりません。方針変わると会社から「すぐとれ」と言われる可能性ありますが、試験結構大変です。資格まだの人は、早めに準備をしないとけっこうリスクあります。
その2.企業でのキャリアコンサルタントの拡大について。
今回の国家資格化の需要予測では企業が大幅に伸びるという試算になっており「眉唾眉唾」という意見も随分聞かれました。
しかし、国の方針関係なく、アメリカから、生産性向上のために「キャリア支援を」という波が今後本格的に押し寄せてきそうです。
アメリカではトップ企業では既に、短期成果主義の見直しとして「キャリアをベースにした本人の成長支援」に切り替わる動きが出ています。
ジャックウエルチに代表されるGEのハードな短期成果主義(強いリーダー、厳密に査定し、下位を排出することで組織を強くする)が修正され始めている、という情報は入っていたものの、十分具体的な話は広まっていませんでした。昨年11月末GEジャパン社長の熊谷昭彦氏が「GE変化の経営」を出版し、事実「個人の成長」に軸足を移し、それが企業の競争優位性を上げるうえで必要な施策と認識していることがはっきりしました。
厚労省のキャリアコンサルタントの企業での予測をした方がアメリカの動向をご存じだったのかもしれませんが、「生産性向上」の手段として「キャリア」が本当に入り始めると思います。
実際私も(別にアメリカの真似ではないけれど)今年初めに「ただの目標設定ではなく個人が本気で向き合える目標設定できるようにマネジャーの教育したい」と純粋企業サイドニーズでのキャリアの要素の研修を依頼されています。
今の短期成果主義は成果を上げるのに十分役に立っていないという認識が進んでいます。企業が成果を上げるためには、社員がモチベーション高く、お互い強みを発揮し助け合いながら、ひとりひとりが成長することが重要。他人と比較してABCをつけてずっとA以外の人のやる気を落とし、チーム内で査定を分布させる運用をするから周りの人と助け合わず自分だけに閉じこもって仕事をし、成長よりも目先のことで日々を過ごす。
これではダメだと皆気が付いているのに、グローバル競争に勝つにはこれでなければと思考停止。アメリカでは変なら変えれば、と素直に修正されているのです。
日本人からすると新しい方針の方がしっくりきます。これまでの短期成果主義の方が違和感あった。しかし、急には変わらないし、それができる人材も少ない。成長支援なのでOJD(仕事を通した成長)ができるような支援者が求められる。
メッセージは「企業で生産性向上目的のキャリアこれから拡大しますよ」でも「成長させられないキャリアコンサルタントには仕事は行きません」ということ。皆さんも成長してください。
その3。キャリア研修センターの活動について
東京地区は良い指導者もおり、情報も入りやすく学習にはあまり困っていないと思っています。
しかし地方にはなかなか変化が正しく届いていない。
途中に人が解すことで3割落ちると考えると、東京では1人程度で7割伝わるにしても、地方だと伝わっても2人3人介在し、0.7×0.7=約5割。0.7×0.7×0.7=3.5割しか届かない。
地方を回って底上げしたいと思っています。
基本的には10人程度集めて頂ければ、交通費等なく東京と同じ料金で研修実施してます(とはいえ、土日の空きがなくて中々実施できないのですが)。ネットでの情報提供に加え、地域巡礼も今後やりたい領域です。
少しずつしか実施できませんが、前向きに考えていますのでよろしくお願いします。
今年もよろしくお願いします。
キャリア研修センター 田中春秋・洋子
posted by キャリア研修センター浦安 by田中春秋 at 12:03| Comment(1) | TrackBack(0) | キャリアカウンセラー:必要な能力・知識・資格 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
田中先生昨年はセミナーに参加させて頂きありがとうございました。1級を目指して取り組んでいますが面談力の基本的な習得と強化が必要と自分の不足している部分に落ち込みもしますが、成長出来る事と前向きに考えるようにしております。メールの内容拝読させて頂きました。自分がHWに勤務していた時に人の人生に関わる自分の仕事の立つ位置に対しこれから必要とされる又、勉強して行かなければならないことであると思い取得に取り組みました。これから起こる世の中の動きに対し自分が感じたことは間違っていなかったいう事と、更に精進をしていかなければならない危機感を感じております。地方特に佐賀という地域柄中々学びの場を探しておりますが教会のセミナー開催地域を見ても格差を感じております。先生の地方に向けての暖かい思いに感謝しております。今年東京にも行く機会が増えれば先生のセミナーに参加をと思っております。今後共宜しくお願い致します。お体だけはくれぐれもご自愛の程宜しくお願い致します。
Posted by 末原洋子 at 2017年01月02日 00:33
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