2015年10月21日

国家資格のパブリックコメント出ました

国家資格になると今持っている自分の資格がどうなるのかよく聞かれます。
パブリックコメントが発表されたので、国がどう考えているか興味がある方読んでみるとよいと思います。
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495150195&Mode=0

良く聞かれることへの返事(パブリックコメントに書いてある国の案)を解説します。

Q1)今取っている民間資格(標準レベルキャリコン)はどうなるのか?
A1)省令施行後5年以内は学科合格者は学科免除、実技合格者は実技免除。
つまり、試験は5年は免除されるけど手続き必要、ということです。

Q2)キャリコン技能検定1級・2級合格者はどうなるのか?
A2)これも上と同様試験免除。
さらに、技能検定合格者は、講習については、省令施行日に試験に合格したものとみなす、
とあるので、手続きは必要なものの、勝手に国は国家資格保持者とみてますよ、と言っているようなもの。

3)講習(継続学習)
技能検定と違って講習の義務をつけたのが今回の国家資格の特徴。
いうならば、技能検定はその時スキルがある保証だけれど、それに国家資格を添付することで、継続的な学習義務を加えた。
・知識維持として労働法関連等厚生労働大臣指定講習を5年で8時間以上。
・技能維持として厚生労働大臣指定講習を5年で30時間以上。ただし、1級キャリコンの指導時間及びキャリコン従事時間は10時間以内に限り講習を受けたと見なす。
(ついでに、技能検定1級保持者は技能の講習免除で、学習は知識の8時間だけでよいとのこと)
→この講習規定、超短い。しかもキャリコン実務をやっている人は実務を10時間カウントできるとなると5年で28時間、年間6時間程度しか学習義務ない。
おまけに、1級の指導(多分スーパービジョンとかをイメージ)を10時間カウントできる、となっているけど、これと従事する時間とが一緒にくくられていると、1級の指導は「実務をしない人」を前提にしているようにしか見えない。実務をやっている人こそスーパービジョンが必要なのに、国は何もわかっていない。
何もしない人よりもやっている人の方が技術維持できている、という前提なのだろうけれど、Do,Do,Doではスキルは上がらず、PDCAを回すことが重要と言う意識が不足している。
きっとこうなると、国の資格を取って、最低限の学習しかしない人と、国は最低限であり、プロとして義務関係なく高める為に学習する人に分かれるのだろうなー、と推測します。
ま、多くの人は、楽な道を選ぶので、国家資格、最低限の学習で満足するのでしょう。
実務をしている人こそクライアントをより満足させるために字図殻を高める必要があるし、1級の指導をする人こそ、教える人間が学習しなくてその生徒が学ぶはずがない。

きっと民間の資格団体は、まずはキャリコンを増やす、企業に入れる、という流れの中で、育成講習の予備校的なポジションを争い、「国の義務」の「厚生労働大臣が指定する講習」に認められれば必ず売上が上がるのでその陣取りの力を入れるでしょう。マーケットで言うと、義務しかしない人たち向け講習が単品大量で収益を作りやすい。

なので、私は決心しました。
もともと2級技能士も、クライアントと問題目標共有して、最初の一歩ぐらい言えれば合格してしまって、本当にどうすればクライアントのより良いゴールに行けるかまでやっていない。
国も色々言ってはいるけれど、最低限の質(学習もしない人ではダメ)の意識はあっても、高い価値を生めるプロを増やすことに意識はない。

私(キャリア研修センター)としては、本当にクライアントへの価値を大きくすることに喜びを感じる(資格試験合格や継続学習時間目的ではない)志の高い極少数の人を対象に小さな勉強会をやっていく決心をしました。
本当に小さく、1人1時間半程度は個別に指導できるできるように基本受講生4人(欠席等の予備として2-3人オブザーブ付)程度の勉強会を始める決心をしました。
今があまりに忙しく、まともな休みも取れてないので実行できていませんでしたが、「最低限の内容を大勢に」が主流になりそうだからこそ、「少人数で高品質なものを」をやる決意ができた、という感じです。

私の時間がないのと、そういう志の高い方がどのくらいいるのか全く見当がつかないので、まずは対象を絞って小さく始めたいと思います。
第一弾は、既に少人数でもよいので既にカウンセラー(キャリコン)の指導を実施している人対象で、しかも平日に参加できる志高い人向けに開始したいと思います。

詳細はこれから詰めますが、まずは決意を公表して自分を追い込むところからやりたいと思います。

昨年開始して今お休みしている、カウンセリングの基礎で、試験に出ないけどカウンセラーとして体感しておいてほしいワークなども、来年には再開する予定(年内は国家資格対応の仕事が加わりけっこう自信がない)。

今度こそやるつもりなので、募集要項作りの待っていてください。
posted by キャリア研修センター浦安 by田中春秋 at 15:29| Comment(2) | TrackBack(0) | よくある質問への回答 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
こんにちは。よかったらセキュリテー抜群なので試してみてくださいね。http://osaifu.com/2gpp6/
Posted by ゆう at 2015年10月21日 15:36
田中先生のその、一言を待っていました。是非参加(年休)したいと思います。学び続けることは、本当に苦しいです。しかし、先生に付いて行きたいです。
Posted by はせどん at 2015年10月26日 21:10
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